Хочете накопичити новий робочий досвід, але не знаєте, як і звідки розпочати?


Розкажемо вам одну оповідку про молоду пані, з якою ми були на коучингу – вона не могла знайти роботу у сфері бухгалтерського обліку. Досі вона займалася продажем, навчаючись на випускному курсі в Аграрному університеті, але не мала жодного досвіду в бухгалтерії. Просто хотіла перейти в іншу сферу. Знайомо, чи не так?

Коли ми запитали, чому вона обрала цю професію, вона відповіла, що любить мати справу з цифрами. Якщо трапляється невідповідність або якісь підрахунки не сходяться, це щиро її хвилює та змушує шукати джерело помилки доти, доки не знайдеться правильне рішення. Слухаючи це, ми відчули її безмежне бажання працювати з цифрами та зраділи, оскільки віримо, що людина по-справжньому щаслива лише тоді, коли йде за своїм бажанням.

 

„Що ви вже зробили, щоб вас взяли на нову роботу?” – запитання, відповідь на яке ми дуже хотіли отримати під час нашої з нею розмови.

 

З журбинкою в голосі вона розповіла:

„Я багато разів надсилала своє резюме, ходила на інтерв’ю, але так нічого й не відбулося. Не знаю, чому. Одні роботодавці зовсім мені не відповдали, а інші казали, що в мене недостатньо досвіду в бухгалтерії. Але ж вакансії, на які я подавалася, були стажерські й вимагали зовсім мало досвіду!”

 

І так, вона не була впевнена, що її проблема не полягає у змісті автобіографії або у недостатньо доброму представленні себе під час інтерв’ю.

Тоді ми спробували її підбадьорити й запропонували сім порад щодо отримання досвіду нової роботи, скориставшись якими, вона б стала більш впевненою в собі та сміливіше подавалася б на правильну вакансію, байдуже, що та стосується сфери, зовсім відмінної від попередніх сфер її зайнятості. Пані шукала не лише нової роботи, але й розвитку кар’єри в новому професійному напрямку.

 

1. Перше враження, яке ви справляєте, отримують через вашу автобіографію!

Спробуйте оптимізувати настільки добре всю інформацію, яку ви внесли в резюме, щоб не лише показати, скільки всього ви можете чи знаєте, а й те, що маєте інтереси, які були б корисними вашому майбутньому роботодавцеві. Прочитайте більше статей з теми, в інтернет-просторі є величезна кількість найрізноманітніших пропозицій, як вирізнитися з-поміж множини кандидатів, але ваша головна мета – потурбуватися про впливову автобіографію (на додачу ви могли б справити хороше враження через відмінне оформлення й дизайн вашого CV).

 

2. Знайдіть спосіб накопичити досвід у бажаній сфері.

Якщо говорити, наприклад, про бухгалтерію, ви могли б пошукати людину, кваліфіковану в цій галузі, від якої можна було б набути нових знань. Від вас вимагається лише спостерігати, як вона працює, як щось пояснює та, можливо, виконати декілька завдань, за допомогою яких ви краще уявите собі, чи та нова професія справді настільки цікава, наскільки ви її собі уявляли, і чи справді була б саме для вас правильним вибором.

Важливо не тільки мати бажання розвиватися, а й зробити крок вперед. Шукаючи інформацію про новий напрямок, знайомлячись детально з вимогами, відповідальністю, читаючи більше про новий фах, переглядаючи різні курси та тренінги, ви станете значно більш підготованими, ніж коли просто скажете своєму майбутньому роботодавцеві, що вам подобаються числа й ви хочете бути бухгалтером, чи не так? Саме так нова робота перетворюється на усвідомлений вибір.

 

3. Спробуйте стажерську програму – безвідносно до того, чи вона оплачується, чи ні.

Зазвичай більшість стажерів і стажерок стартують з неоплачуваного стажування, таким чином вкладаючи свій час, бажання та пристрасть до розвитку, аж доки накопичать досвід та розпочнуть практикувати все активніше. Якщо ви дуже бажаєте стати фахівцем / фахівчинею в новій сфері, від вас вимагатиметься віддатися справі цілком та бути готовими до засвоєння великої кількості нових знань.

 

4. Запитайте на своїй теперішній роботі, якщо ви працюєте, чи могли б ви проводити декілька годин у бухгалтерському відділі.

У такий спосіб ви зможете безпосередньо спостерігати за роботою бухгалтера компанії, коли він, наприклад, робить звіти. Ваше бажання вчитися й самосдосконалюватися є основним, тож рекомендуємо поділитися ним зі своїм роботодавцем. Якщо він з якоїсь причини не згідний, ви можете поставити найважливіші для вас запитання бухгалтерові, а той зі свого боку оцінить, скільки та яку саме інформацію з теми вам дати.

 

5. Попросіть родину та друзів порадити вам бухгалтера, з яким вони працювали чи про чию досвідченість знають.

Зв’яжіться з ним і попросіть показати вам своє робоче щодення. Таким чином людина могла б вам допомогти побачити та застосувати на практиці вивчене в університеті чи школі.

 

6. Теперішні колеги також могли б поділитися з вами досвідом про те, як розпочинали працювати без досвіду на новій роботі.

Така ви дізнаєтеся, як вони відкрили свою професію і що їх стимулювало продовжувати розвиватися всупереч труднощам протягом перших кількох років набування потрібної кваліфікації. Від вас вимагається лише бути суперактивними та вільно з ними спілкуватися.

 

7. Не відмовляйтеся, доки не знайдете можливість прикласти на практиці теоретичні знання.

Таким чином ви закріпите свої знання, вам стане зрозуміліше, наприклад, як ведуть бухгалтерію, а також ви накопичите нові знання й навички, які допоможуть знайти свою омріяну роботу.

Знаєте, що нам сказала вже значно більш усміхната дівчина, чий вираз обличчя ставав все впевненішим під кінець нашої розмови?

“Мені не спадали на думку ці варіанти. Я попитаю та знайду когось, хто мені покаже та передасть більше знань. Вже маю на оці кількох осіб, з якими сподіваюсь переговорити якнайшвидше!”

Було схоже, що її внутрішній стан змінився! Вважаємо нашою місією кожну таку розмову, тому що саме через поради, оптимізм і мотивацію досягаються виняткові результати.

 

Часто, коли ми знаходимося на початках своєї кар’єри, брак досвіду виступає фактором, який заважає нам легко знайти нову роботу. Ми обмежуємо самі себе, коли думаємо, що можемо здобути досвід тільки якщо справді найняті на певну посаду, і це міркування – хибне. Як бачите, є багато шляхів, за допомогою яких ми можемо отримати досвід безвідносно до професії, якою прагнемо оволодіти. І саме в застосуванні цих порад ховається маленька таємниця: початок не буває легким, але є відвойованим!

 

Якщо ви все ще скептично ставитеся до цих порад, то наведемо вам ще один аргумент. Спробуйте побачити ситуацію очима іншої сторони: людина, яка б нас навчала, насправді отримує хорошу можливість покращити свої комунікаційні якості, стосунки та навіть підвищити креативність. Ми також допомагаємо їй пригадати в процесі пояснення комусь іншому певні особливості чи призабуті деталі робочого процесу, а також будь-які питання, що виникають з приводу робочих обов’язків.

 

Хочете поділитися розповіддю про те, як починався ваш професійний розвиток? Яку пораду ви б дали тим, хто тільки-но розпочинає нову роботу та професійний шлях? Приєднайтеся до нашої платформи Depratsiuiesh.com.ua.