Часи, коли люди виходили на пенсію, пропрацювавши 30-35 років на одному місці, давно минули. Сьогодні завдяки технологічному розвитку на ринку праці конкуренція значно посилилася, а ринок став більш динамічним порівняно з попередніми роками.

Іншими словами, якщо ви відчуваєте, що вам не подобається ваша теперішня робота, і ви вважаєте, що потребуєте змін, скоріше за все, найкращим рішенням буде професійна перепідготовка.

Згідно з останніми дослідженнями, 28% українців бажають змін з професійної точки зору. 

 

У чому полягає головна причина цього? Більшість із них були зайняті в галузях, які найбільше постраждали від пандемії, наприклад, в туристичній, готельній або транспортній сфері.

Відомо, що у більшості випадків професійна перепідготовка дається непросто.

Всі ми знаємо, що з віком стає все складніше адаптуватися і підлаштовуватися під потреби ринку.

Проте вам не варто боятися. Професійна перепідготовка має ряд переваг, таких як: вища зарплата, більш гнучкий графік роботи — і цей список можна продовжувати.

Через гостру нестачу робочих рук у певних галузях ринку компанії почали приймати молодих та недосвідчених або людей, які вже переступили поріг молодості.

Сьогодні ми хочемо прийти вам на допомогу і дати ряд порад, котрі допоможуть вам зробити наступний крок у кар’єрі:

 

№1 Постійно навчайтесь чомусь новому

Перша порада — завжди навчайтесь чомусь новому. Ми вважаємо, що система навчання -— це безперервний процес, тому ми рекомендуємо вам завжди залишатися людиною, відкритою для інформації.

Ми живемо в епоху, коли технології та інформація стають все більш доступними, онлайн-середовище наповнене курсами і статтями, які можуть допомогти вам обрати чергову роботу.

Skillshare та Udemy  — це лише кілька прикладів сайтів, що пропонують безліч онлайн-курсів, які можуть допомогти вам на наступному професійному етапі.

Важливо завжди працювати над розвитком своїх навичок, тому, постійно вдосконалюючи їх, ви зможете відповідати вимогам ринку.

Одночасно, виходячи з власного досвіду, ви можете зробити короткий огляд своїх навичок і, таким чином, побачити, в яких галузях ринку ви зможете адаптуватися і, звісно ж, хочете працювати.

 

 

№2 Проведіть ретельне дослідження свого майбутнього напрямку

Перш ніж ви зробите наступний крок у кар’єрі, важливо дещо проінформуватися, щоб знати, чого очікувати в майбутньому.

Йдеться про нову сферу діяльності чи ж про нову компанію — важливо дізнатися якомога більше подробиць про те місце, де ви хочете працювати.

Ми підготували для вас список з трьох питань, які допоможуть вам легше визначити свій наступний крок:

  • Які зарплати у цій сфері/компанії?
  • Скільки подібних вакансій доступно на ринку? наскільки великою є конкуренція?
  • Які навички мені необхідні, щоб впоратися з роботою?

Звісно, ви також можете опинитись в ситуації, коли не дуже добре знаєте, в якому напрямку вам рухатися далі з професійної точки зору.

Якщо ви опинилися в подібній ситуації, безперечно, ми рекомендуємо звернутися до кар’єрного тренера чи консультанта з кар’єрного росту. Це може допомогти вам крок за кроком пройти шлях до вашого майбутнього професійного напрямку.

Водночас, ви також можете зайти на наш блог, де ви знайдете корисну інформацію про свою майбутню кар’єру і, звісно ж, поточну інформацію про ринок праці.

 

 

№3 Підготуйте своє резюме

Сьогодні резюме в галузі підбору персоналу є “візитною карткою”.

Чим більш привабливим та релевантним буде ваше резюме для роботодавців, тим більше у вас шансів знайти нову роботу.

Важливою є кожна деталь, тому, викладаючи свої документи про освіту чи кваліфікації, які у вас є, ви зможете продемонструвати свою вагомість та впевненість перед майбутнім роботодавцем.

Якщо ви відчуваєте, що ваше резюме потребує нового дизайну, більш елегантного та сучасного, рекомендуємо вам зайти на наш сайт та обрати один з чотирьох запропонованих нами зразків.

 

На завершення, ще одна порада

Вам треба зрозуміти, що професійна перепідготовка — справа непроста, і вона ніколи не буде легкою.

Сам факт того, що ця зміна змусить вас вийти із зони комфорту, не повинен лякати вас, а скоріше спонукати змінити власне життя на краще.

Перш ніж прийняти остаточне рішення залишити свою компанію, радимо вам подумати і визначити справжню причину вашого звільнення.

Не піддавайтеся різким поривам, як це, можливо, вчинили на початку своєї кар’єри.

 

Низька зарплата, керівник з поганими управлінськими навичками чи суворий графік — ось лише деякі з причин, що можуть підштовхнути вас змінити свою кар’єру.

Як зазначалося раніше, визначте свої сильні сторони і подивіться, які галузі ринку, на вашу думку, були б для вас підходящими.

Ми прощаємося з вами до наступної зустрічі і сподіваємось, що інформація з цієї статті допоможе вам зробити наступний крок у кар’єрі.