(1 оценка)
За Офіційне трудовлаштування , соц.пакет.
Проти Поліпшувати ємоційний стан робітників , надавати можливості для кар'єрного зростання , не змушувати перепрацєвувати поза робочим часом .
Поради керівництву Змінити керівника "статиста" м.Запоріжжя Фролова В.А
Колишній працівник 2020 - На постійній основі - м.Запоріжжя - Начальник бюро продажів Робочий період: 7-8 років. Я не рекомендую цю компанію знайомим.
Увійти до системи за Facebook
Увійти до системи за Google
Увійти до системи за LinkedIn
Увійти до системи
Створення нового аккаунта
Я хочу бути в курсі останніх новин
Використовуючи цей сайт, ви погоджуєтеся на використання куки-файлів Ознайомтеся з нашою політикою в отношении куки-файлів. Я зрозумів
Цей сайт використовує куки-файлі. Детальніше тут. Я зрозумів
Ще один крок до завершення ::contributie::. Продовжити
Ще один крок до заповнення Вашої заявки на вакансію Подати заяву
Оцінити працедавця
Додати зарплату
Оцінити співбесіду
Додати резюме
Що ви думаєте про відвідувану вами сторінку?
Допоможіть нам зрозуміти краще.
Виберіть категорію:
У мене є рекомендація
У мене є непостачання
Інші
Скажіть нам, що ми можемо зробити краще.
Залиште коментар в ніжеуказанном полі! Спасибі за ваш час!
Спасибі за ваш час!
Деякі керманичі на містах не цінують тяжку працю своїх підлеглих.
20.08.2021 - Колишній працівник 2020 - На постійній основіЗа
Офіційне трудовлаштування , соц.пакет.
Проти
Поліпшувати ємоційний стан робітників , надавати можливості для кар'єрного зростання , не змушувати перепрацєвувати поза робочим часом .
Поради керівництву
Змінити керівника "статиста" м.Запоріжжя Фролова В.А
Колишній працівник 2020 - На постійній основі - м.Запоріжжя - Начальник бюро продажів
Робочий період: 7-8 років.
Я не рекомендую цю компанію знайомим.