Проти
1) високі штрафні санкції 2) нікудишній транспорт яким довозять персонал на роботу 3) відсутність обов'язкового медичного страхування 4) незручно розташована чоловіча роздягальня 5) некомфортно організована всередині чоловіча роздягальня 6) безкоштовні обіди насправді не зовсім безкоштовні
Поради керівництву
1) відремонтувати підлогу в столярному цеху і цеху поролону 2) комунікації офісу і робітників мають передбачати можливість зробити це в обхід майстрів 3)ввести жорстку економію витратних матеріалів на виробництві 4)стежити за тим щоб всі робітники мали робочу уніформу в нормальному стані 5) контролювати чистоту в цехах, роздягальні і туалетах
Працівник - На постійній основі - Рівне - Складальник меблів
Робочий період: 1-2 років.
Я не рекомендую цю компанію знайомим.
Важка фізична праця виснажлива для організму.
21.03.2021 - Працівник - На постійній основіЗа
Регулярна виплата заробітної плати
Проти
1) високі штрафні санкції
2) нікудишній транспорт яким довозять персонал на роботу
3) відсутність обов'язкового медичного страхування
4) незручно розташована чоловіча роздягальня
5) некомфортно організована всередині чоловіча роздягальня
6) безкоштовні обіди насправді не зовсім безкоштовні
Поради керівництву
1) відремонтувати підлогу в столярному цеху і цеху поролону
2) комунікації офісу і робітників мають передбачати можливість зробити це в обхід майстрів
3)ввести жорстку економію витратних матеріалів на виробництві
4)стежити за тим щоб всі робітники мали робочу уніформу в нормальному стані
5) контролювати чистоту в цехах, роздягальні і туалетах
Працівник - На постійній основі - Рівне - Складальник меблів
Робочий період: 1-2 років.
Я не рекомендую цю компанію знайомим.