Чимало випускників університетів прагнуть знайти роботу — будь-яку роботу. Але перша робота в студентські роки, навіть якщо її було обрано випадково, може вплинути на їхню подальшу кар’єру. Щороку студенти стикаються із серйозною дилемою, що може мати вплив як на їхню майбутню кар’єру, так і на подальші особисті плани: погодитися на роботу, будучи студентом, чи зосередитись виключно на навчанні.

Останні статистичні дані вказують на те, що 79% студентів непокояться через гроші. А 3 з 4 студентів сьогодні працюють на півставки.

Проте, перспектива поєднання роботи і навчання декого може лякати, тим паче, що багато курсів та університетів не рекомендують цього своїм студентам.

У цій статті ми поговоримо про перспективи отримання роботи під час навчання в університеті, щоб допомогти студентам прийняти свідоме рішення.

 

Коли студенти починають працювати

Деякі студенти починають працювати з першого курсу університету, а інші чекають на закінчення обраної програми навчання. Причини, з яких молоді люди вирішують знайти собі роботу під час навчання, можуть бути двох типів: фінансові або прагнення особистого та професійного розвитку.

Отже, студенти, які мають фінансову мотивацію для роботи, — це молоді люди, котрі в основному хочуть працювати для підвищення рівня свого доходу, не приділяючи багато уваги побудові кар’єри у обраній ними галузі. Тому на момент закінчення навчання вони можуть мати різноманітний досвід, чимало змінених місць роботи чи співробітництва, які необов’язково пов’язані з їхньою спеціалізацією.

У молодих людей з нефінансовою мотивацією переважає бажання розвиватися, долати складні професійні та особисті труднощі. Саме вони надали перевагу застосуванню на практиці того, чому вони навчилися за ці роки, і почали кар’єру в обраній ними галузі ще зі шкільної лави.

Загалом, причини, з яких студенти можуть шукати собі роботу під час навчання, повинні включати як фінансовий, так і особистий розвиток. Таким чином, у підсумку молоді люди отримують свої перші доходи, досягнуті власними зусиллями, одночасно отримуючи досвід та закладаючи основи своєї кар’єри.

Галузі з найбільшою кількістю робочих місць для студентів в Україні:

  • - роздрібна торгівля;
  • - ВРО (Business Process Outsourcing) і послуги;
  • - ІТ;
  • - Виробництво;
  • - Телекомунікації;
  • - Консалтинг;
  • - Банки та фінансові установи.

Чимало факультетів мають партнерські відносини з різними компаніями, тому доброю відправною точкою для будь-якого студента на початку шляху буде перевірка умов, котрі пропонуються для проходження виробничої практики чи стажування у цих компаніях через університет. Також зазвичай проводяться ярмарки вакансій спеціально для студентів.

 

Переваги роботи під час навчання в університеті

      1. Досвід роботи

Окрім фінансових вигод, робота під час навчання знайомить студентів з ринком праці та допомагає їм зрозуміти повсякденну динаміку робочого середовища. Вони раніше отримують досвід командної роботи та ієрархічних процесів, крізь які їм доводиться проходити на роботі. Таким чином, вони значно швидше відкривають для себе сферу зайнятості.

 

      2. Власний дохід

Отримання доходу — очевидна перевага для поєднання навчання з роботою. Гроші, зароблені таким шляхом під час навчання, можуть допомогти покрити витрати на нього, шкільне приладдя, транспортні витрати, проживання, харчування і практично все інше. Окрім того, після університету вони можуть отримати більш високооплачувану роботу, ніж однолітки, котрі лише зараз стають кандидатами і починають її шукати.

 

      3. Networking

Якщо перша робота під час навчання в університеті пов’язана зі сферою навчання або бажаною кар’єрою, тоді це ідеальна ситуація для налагодження корисних професійних зв’язків. Це може бути колега по роботі, партнер компанії або навіть клієнт. Нетворкінг допомагає побудувати систему професійної підтримки або навіть майбутніх клієнтів.

 

      4. Незалежність

Навчання, поєднане з роботою, дозволяє студентам здобути унікальне відчуття незалежності, якого раніше не було. Більшості студентів подобається їхня робота, оскільки вона дає їм певний ступінь фінансової та особистої свободи. Проте важливо, щоб студенти опанували мистецтво управління фінансами, аби не витрачати кошти на непотрібні речі.

На той час, коли молоді люди закінчать університет, вони вже матимуть досвід декількох місяців або навіть років на ринку праці. Для більшості вакансій початкового рівня мінімум один рік досвіду є ключовою вимогою для роботодавців. Отже, чим більше досвіду матимуть молоді кандидати, тим краще.

 

Недоліки роботи під час навчання

 

      1. Відсутність часу на навчання

Головним пріоритетом студентів має бути університет, тому важливо, щоб робота не захоплювала повністю життя молодих людей. Робота і пов’язані з нею обов’язки не повинні впливати на результати та рівень успішності в університеті. Врешті решт, якщо студенти нехтуватимуть навчанням через бажання мати додаткові кишенькові гроші, скоріше за все, в майбутньому вони про це пошкодують.

 

      2. Відсутність часу на спілкування та інші заняття

Якщо працювати і навчатися одночасно, можна помітити, що вільного часу зовсім не лишилося. Щоб ефективно навчатись і працювати, ви також повинні виділити час для соціальних занять, за допомогою яких зможете зняти стрес.

 

        3. Стрес

Навчання в університеті саме по собі є джерелом стресу, і якщо до нього додати роботу, тривожність лише посилюватиметься. У будь-якій роботі можуть бути елементи стресу, навіть якщо ця робота приємна. Ось чому студентам важливо знати як впоратись зі стресом на роботі, а також у процесі навчання.

 

       4. Обрана робота може бути несумісною зі сферою навчання

Більшість студентів працюють неповний робочий день на посадах, які не мають відношення до їхнього навчання в університеті, але допомагають в іншому. Це може бути недоліком, оскільки у них не буде можливості застосувати на практиці те, чому вони навчились.

 

Найм студентів: на що звертають увагу роботодавці

Зазвичай, коли справа стосується першої роботи, роботодавців більше цікавлять soft skills, і найбільш затребуваними є:

  • - таймменеджмент;
  • - етика;
  • - уважність до деталей;
  • - лідерські якості;
  • - здатність переконувати;
  • - комунікативні навички (як письмові, так і усні);
  • - командна робота;
  • - адаптивність;
  • - проактивність;
  • - творчий підхід.

Що стосується професійних навичок, їх розрізняють в залежності від галузі та роботодавця. Проте серед найбільш популярних є:

  • - цифрові навички (вміння користуватися комп’ютером, пакетом Office, браузером, електронною поштою тощо);
  • - знання іноземної мови (чим більше мов, тим краще!);
  • - знання  бухгалтерського обліку, фінансової звітності;
  • - знання з програмування;
  • - управління проектами;
  • - дизайн;
  • - маркетингові знання.

Ви можете прозондувати грунт перед наймом

Якщо ви все ще не зовсім впевнені, що хочете працювати, навчаючись в університеті, запишіться на літнє стажування, на якому зможете дізнатись, чи підходить вам ця робота.  Ви також матимете нагоду оцінити, чи розуміє ваш роботодавець або колеги, що вам потрібно буде час від часу бути відсутнім через відвідування семінарів та екзаменаційних сесій в університеті.

Ви готові знайти свою першу роботу? Ніколи не відкладайте на завтра те, що можете зробити сьогодні! Почніть шукати роботу, яка вам підходить прямо зараз.

Пошук роботи і стажування: https://www.depratsiuiesh.com.ua/вакансії

Подивіться, що інші говорять про українські компанії: https://www.depratsiuiesh.com.ua/

Дізнатись про зарплати: https:///www.depratsiuiesh.com.ua/зарплатомір

Складіть резюме на дванадцятку: https://www.depratsiuiesh.com.ua/поглянь-кращі-ш развити-онлайн-резюме-створи-резюме-щоб-виділитися-серед-них

Будьте в курсі останніх новин: https://www.depratsiuiesh.com.ua/новини